新雇主在第一次申請外勞前，必須參加 聘前講習，並於申請時檢附講習證明。此外，雇主需繳納就業安定費、與外勞簽訂書面契約，並辦理健保、勞保與健康檢查。聘僱過程中需注意休假、薪資給付、工資切結書保存等事項。聘僱期滿時，還需辦理 離境備查與所得稅結算，以避免違法。對於第一次辦理的雇主來說，建議準備一份「文件清單」，並全程配合仲介公司與勞動部規範，以確保順利完成。

👉 詳細注意事項可見：聘僱須知